足协初步计划降薪执行统一标准 只是阶段性降薪

  4月9日,中国足协召集中超、中甲、中乙俱乐部代表召开视频研讨会,共同研讨降薪话题。会议形成共识,同意俱乐部和球员在充分协商的情况下实行全队统一标准的合理减薪,具体的减薪方案指导意见将由中国足协组织职业俱乐部、球员、教练员代表及法律专业人士在内的工作组制订并公布。

  今天的研讨会由中国足协秘书长刘奕主持,足协主席陈戌源并没有参加,中国足协仲裁委员会的两名律师也一并参加,这两名律师同时也是国际体育仲裁法庭成员。在今天的会议上,中国足协向俱乐部提出,考虑到各俱乐部及投资人普遍面临经营困难,俱乐部关于适度减负、合理降薪的呼声比较强烈,所以组织大家共同商讨。

  会议在一开始就达成了同意降薪的共识,接下来主要就是讨论如何降薪,大家都提出了不同的想法,包括提出年薪在50万以下的是否不降或者降幅比例要小一些,但最终形成的初步想法是执行统一标准。参加会议的两名足协仲裁委员会成员就特别提出,希望能够参照国际足联给出的相关指导意见,特别是在与外援的谈判中,以免将来造成纠纷,如果外援不同意,可能会向国际足联申请仲裁。

  对于此次降薪,中国足协也表示,希望俱乐部与球员之间能够互相理解,这样才能度过难关。而且这一次并不会给球员们收入造成太大的影响。因为只是阶段性降薪,中国足协也做好了相关预案,希望联赛能够早日开始。假如联赛在6月份开始,实际上降薪的部分就是3个月工资中的一部分。比如某支球队的标准是30%,那么以队中国脚收入最高的1200万人民币为例,也就是300万的30%,只是全年收入的7.5%,所以希望俱乐部与球员之间能够一起商量找到双方都能接受的平衡点。

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